직장인 투잡, 해고 사유 점검하고 성공적으로 준비하기

직장인이 투잡을 고려한다면 해고 사유부터 점검해야 합니다.

겸업이 본업에 지장을 주거나 회사의 허가 없이 진행하다 걸리면 해고될 수 있기 때문이죠.

근로계약서를 자세히 읽어보고 겸업금지 조항이 있는지 확인하세요.

또한 회사의 취업규칙도 꼼꼼히 체크하여 투잡 관련 내용을 파악해야 합니다.

만약 금지 규정이 있다면 회사와 소통하여 양해를 구하는 것이 좋습니다.

본업과 투잡을 조화롭게 병행하려면 철저한 일정 관리와 건강 관리가 필수입니다.

회사와의 신뢰를 잘 쌓는 것도 해고 없이 투잡을 성공시키는 핵심 요소입니다.

직장인 투잡, 해고의 위험을 슬기롭게 극복하고 일과 삶의 균형을 이루는 지혜,

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